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FEATURE

canteraの特徴

cantera実践型研修について

当社が提供するサービスの特徴は「営業力」「マーケティング力」「商品分析」と利益の最大化をするために必要なスキルを、総合的に研修を受けることが可能です。
一人一人の社員様のスキルアップにつながります。

cantera

営業力

マーケ
ティング力

組織育成

商品分析

canteraの強み

営業に関する知識が豊富で、企業様のお悩みに合わせた
カリキュラムをセミオーダーで組み合わせが可能です。
 

営業の仕組み化
マニュアル化が​可能

数値分析重視

自己啓発とは異なります

営業スタイルの
標準化が可能！
​再現性が高い

コミュニケーションが

苦手な方でもできる

​営業方法

こんなお悩みありませんか？お悩みをトータルで解決します

営業成績に関すること

・一人一人の強みがわからない

・社員の数値分析への苦手意識がある

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組織育成に関すること

・営業スタイルがバラバラ

・部下の能力の底上げをしたい

プレゼンテーションアイコン.png

新人研修に関すること

・新人研修に当てる時間がない

・実践的に継続的な研修がしたい

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メンタルに関すること

・セルフコントロールできない人材が多い

・メンタルについて外部相談をしたい

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マーケティングに関して

・マーケティング知識が不足している

・SNS運用

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商品に関して

・自社商品の強みを浸透させたい

・自社の商品の市場・マーケット分析をしたい

サービス一覧

SERVICE

canteraのサービス一覧

プレゼンテーションのピクトグラム_edited_edited.png

営業研修

SERVICE.01

SERVICE.02

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SNS活用研修

研修1

新入社員・営業未経験

「 新規営業マンに向けた営業基礎講座 」

​ねらい

新入社員、営業未経験の中途採用営業マンへ、テクニックではなく営 業の土台や本質、目標達成意識から達成方法までをグループワーク を織り交ぜながら理解し、翌日から実践できるレベルまで落とし込む

対象者

新規営業マン

講座内容

  • 目標に対する行動計画

  • 活きる顧客リストの作り方

  • 把握すべき数字と移行率

営業経験者・営業マン

「 顧客からYesを引き出す提案法 」

​ねらい

勤続年数2〜3年の営業マンでも顧客からYesを引き出し、Win –Winの提案ができるようになる。

またロールプレイングを通じた成功体験を積む。

対象者

営業マン

講座内容

  • 潜在ニーズを探る質問方法

  • ヒアリングの4大質問と実践

  • 提案に至るまでに必要な事前準備

  • クロージングの注意点

管理職

「 目標達成を引き寄せるメンタルヴィゴラス研修 」

​ねらい
対象者

脳科学の観点から営業目標を毎月、達成する事が当たり前になる組 織体質に改善を目指す

営業マン・管理職

講座内容

  • 競争意識の必要性と生み出し方

  • 悪循環の比較と好循環の比較

  • 返報性の法則の使い方

  • 自分の役割の気づきと理解

研修2

​マーケティング担当
運用始める担当者

「 無料で集客できるSNS活用戦略講座 」

​ねらい
対象者

マーケティング未経験者でもSNSでコーポレートアカウントを運用し、無 料で集客できる活用方法が
理解でき、自社で運用ができるようになる。

SNSを活用し、集客を目指している経営者、
マーケティング担当者 未経験だがこれから
運用を始める担当者

講座内容

  • コンセプトメイキングの方法

  • Instagram運用について

  • tiktok運用について

  • twitter運用について

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企業研修

SERVICE.01

営業研修

営業研修

営業マンに向けて成約率、売上の向上を目的とした研修

対面型の研修・オンライン型の研修など、さまざまなスタイルの研修を提供しています。営業に特化したエキスパートが講師となり、企業様の利益の最大化・新人育成をサポート。管理職、次世代リーダー、新入社員と階層に分かれたものなど最適な設計による研修を行います。

研修の特徴

まずは、企業様の現状・理想状態をヒアリング。現状の課題点を見つけ、解決するための研修プログラムをセミオーダーで作成し実施していきます。

・オリジナルプログラム
・形式が選べる（※オフラインは別途相談）
 

SERVICE.02

SNS活用研修

SNS活用研修

マーケティングに特化、売上の向上を目的とした研修

対面型の研修・オンライン型の研修など、さまざまなスタイルの研修を提供しています。マーケティングに特化したエキスパートが講師となり、企業様の利益の最大化・新人育成をサポート。管理職、次世代リーダー、新入社員と階層に分かれたものなど最適な設計による研修を行います。

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研修の特徴

まずは、企業様の現状・理想状態をヒアリング。現状の課題点を見つけ、解決するための研修プログラムをセミオーダーで作成し実施していきます。

・オリジナルプログラム
・形式が選べる（※オフラインは別途相談）
 

FLOW

導入の流れ

お問合せ

当HPより、公式LINEを追加していただき、お問合せ

ヒアリング

研修の目的、要望をシートに記入していただいた後、担当者からご連絡させていただきます。

カリキュラムの作成

ヒアリングシート等の内容から最適なカリキュラムを作成します

01

02

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研修の実施・実施後のフォローアップ

研修を実施し、研修後の変化や実施に行動した際の不明点等の解決など、フォローアップさせていただきます

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CONTACT

お気軽にお問い合わせください

新⼊社員研修から管理職研修、メンタルヘルス・ハラスメント研修などの「企業研修」、有料無料の「セミナー」、いつでもどこでも受講できる「オンライン動画研修」、「人事コンサルティング（人事評価・目標管理・研修体系・調査分析など）」や、「外部相談窓口」などお任せください！

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